Retraite au Luxembourg : âge, durée d'assurance, calcul et demande
Au Luxembourg, la pension de vieillesse se demande à 65 ans si vous avez au moins 10 ans d’assurance. Un départ anticipé reste possible à 57 ou 60 ans, mais avec une carrière bien plus longue.
Vous avez aussi travaillé en France, en Belgique ou en Allemagne ? Vos années à l’étranger comptent. Voici comment fonctionnent l’âge, la durée d’assurance, le calcul et la demande auprès de la Caisse nationale d’assurance pension (CNAP).
À quel âge pouvez-vous partir à la retraite ?
Il existe trois portes d’entrée. Chacune a sa propre condition de durée, appelée « stage ».
| Départ | Durée d’assurance exigée |
|---|---|
| 65 ans | 120 mois (10 ans) d’assurance obligatoire, continuée, facultative ou d’achat rétroactif |
| 60 ans (anticipé) | 480 mois (40 ans), périodes complémentaires comprises, dont au moins 120 mois d’assurance effective, plus des mois supplémentaires depuis le 1er juillet 2026 |
| 57 ans (anticipé) | 480 mois d’assurance obligatoire |
Les périodes complémentaires sont, par exemple, les années d’études après 18 ans ou l’éducation des enfants. Elles aident à atteindre les 480 mois du départ à 60 ans. Depuis la réforme, les études comptent dans la limite de neuf années.
La réforme de 2025 allonge aussi la durée pour partir à 60 ans : 1 mois de plus si vous remplissez les conditions à partir du 1er juillet 2026, puis 2 mois en 2027, 4 en 2028, 6 en 2029 et 8 à partir de 2030. Les pensions à 65 ans et à 57 ans ne sont pas concernées. Le détail est expliqué dans notre article sur la réforme des retraites.
Que se passe-t-il si vous avez travaillé dans plusieurs pays ?
On entend souvent qu’il faut 10 ans au Luxembourg pour toucher une pension. C’est faux pour une carrière européenne.
Les règles de l’Union européenne permettent de totaliser les périodes d’assurance. Selon la CNAP, il vous faut au moins un an d’assurance au Luxembourg et au moins dix ans au total en ajoutant vos périodes dans un autre pays de l’UE. Cela vaut aussi pour la Suisse, l’Islande, le Liechtenstein et la Norvège.
Moins d’un an au Luxembourg ? Ces mois ne sont pas perdus. Ils sont pris en compte par l’autre pays, mais ne donnent pas droit à une pension luxembourgeoise.
Chaque pays verse ensuite sa propre pension, proportionnelle aux années passées chez lui. Chacun applique aussi son âge de départ. Vous pouvez donc toucher la pension luxembourgeoise et la pension française à des âges différents.
Comment le montant de la pension est-il calculé ?
La pension se compose de deux parties :
- les majorations forfaitaires, qui dépendent de la durée d’assurance, dans la limite de 40 ans ;
- les majorations proportionnelles, qui dépendent des revenus sur lesquels vous avez cotisé.
Pour une pension qui débute en 2026, le taux des majorations proportionnelles est de 1,763 %. Il augmente si votre âge et vos années de cotisation dépassent un certain seuil, sans pouvoir excéder 2,05 %.
Une pension minimum existe. Au 1er juin 2026, elle s’élève à 2 436,04 € bruts par mois pour 40 années d’assurance. Avec au moins 20 ans, elle est réduite d’un quarantième par année manquante.
Un exemple. Vous avez 30 années d’assurance et vos majorations restent faibles. Votre pension minimum est de 2 436,04 € × 30/40, soit 1 827,03 € bruts par mois. La CNAP verse un complément si votre calcul donne moins.
S’y ajoute une allocation de fin d’année, versée si vous avez droit à une pension au 1er décembre. En 2026, elle atteint au maximum 1 040,64 € pour 40 années d’assurance.
Sur le brut, la CNAP retient 2,80 % pour l’assurance maladie et 1,40 % pour l’assurance dépendance, après un abattement. L’impôt est retenu selon votre classe d’impôt.
Pouvez-vous continuer à travailler une fois pensionné ?
Oui. À partir de 65 ans, vos revenus d’activité n’ont aucun effet sur votre pension.
Avant 65 ans, avec une pension anticipée, c’est différent. Si votre revenu dépasse un tiers du salaire social minimum, soit 923,77 € par mois au 1er juin 2026, la pension peut être réduite. Elle est retirée si ce revenu dépasse la moyenne de vos cinq revenus annuels cotisables les plus élevés.
Vous préférez ralentir sans arrêter ? La pension progressive permet, avec l’accord de l’employeur, de réduire votre temps de travail d’au moins 25 % et de toucher une indemnité en complément. Il faut remplir les conditions d’une pension anticipée.
Quand et où demander votre pension ?
La pension n’est jamais versée automatiquement. Il faut la demander.
- Vous avez travaillé uniquement au Luxembourg : déposez votre demande entre 2 et 6 mois avant la date de départ.
- Vous avez travaillé dans plusieurs pays : prévoyez au moins 6 mois.
- Vous êtes frontalier : vous déposez en principe la demande auprès de la caisse de votre pays de résidence. Elle transmet le dossier à la CNAP.
Pour préparer votre départ, demandez une estimation à la CNAP. Elle est possible entre 56 et 64 ans. La CNAP reconstitue alors votre carrière, y compris les périodes à l’étranger.
Les questions qu’on nous pose souvent
Je n’ai pas 10 ans de cotisations. Puis-je récupérer ce que j’ai payé ?
Si, à 65 ans, la condition de stage n’est pas remplie, la CNAP rembourse sur demande les cotisations effectivement versées sur votre compte, hors part des pouvoirs publics. Ce remboursement fait perdre tout droit à pension. Vérifiez d’abord si la totalisation européenne vous ouvre un droit.
Mes années d’études comptent-elles ?
Oui, comme périodes complémentaires, si elles se situent après vos 18 ans. Depuis la réforme, vous pouvez en faire valoir au maximum neuf années. Elles comptent pour les 480 mois du départ à 60 ans, pas pour le stage de 120 mois à 65 ans.
Je travaille encore alors que je pourrais partir. Y a-t-il un avantage ?
Depuis 2026, un abattement fiscal de maintien dans la vie professionnelle peut réduire votre revenu imposable de 750 € par mois, soit 9 000 € par an au maximum. Il faut un certificat de la CNAP.
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Sources, vérifiées le 2 novembre 2026 : CNAP, pension de vieillesse à 65 ans ; CNAP, calcul de la pension ; CNAP, remboursement de cotisations ; CNAP, pension de vieillesse anticipée ; CNAP, généralités ; CNAP, pension progressive ; CNAP, carrière dans l’Union européenne ; Guichet.lu, pension de vieillesse ; Guichet.lu, estimation de pension ; Guichet.lu, certificat pour l’abattement fiscal ; Legilux, loi du 19 décembre 2025 (pensions) ; Legilux, loi du 19 décembre 2025 (impôt sur le revenu)
